ÂMBITO DE ATUAÇÃO

• Controle de contas a pagar e a receber;
• Emissão, conferência e organização de notas fiscais;
• Controle e acompanhamento do fluxo de caixa;
• Organização e gestão de contratos e documentos administrativos;
• Relacionamento com instituições financeiras, fornecedores e contabilidade;
• Elaboração de relatórios financeiros e administrativos;
• Coleta, conferência e organização de documentos admissionais e cadastrais de colaboradores;
• Envio de informações e documentos ao escritório contábil;
• Acompanhamento de admissões, desligamentos, férias e alterações contratuais;
• Conferência da folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Controle de pagamentos de salários, pró-labore, comissões e benefícios;
• Organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores.

• Nota: Não executa atividades de RH conversacional, psicológico ou comportamental, as quais são de responsabilidade da consultoria de RH.