ÂMBITO DE ATUAÇÃO

• • Controle de contas a pagar e a receber;

  • Emissão, conferência e organização de notas fiscais;

  • Controle e acompanhamento do fluxo de caixa;

  • Organização e gestão de contratos e documentos administrativos;

  • Relacionamento com instituições financeiras, fornecedores e contabilidade;

  • Elaboração de relatórios financeiros e administrativos;

  • Coleta, conferência e organização de documentos admissionais e cadastrais de colaboradores;

  • Envio de informações e documentos ao escritório contábil;

  • Acompanhamento de admissões, desligamentos, férias e alterações contratuais;

  • Conferência da folha de pagamento, encargos e benefícios;

  • Controle de pagamentos de salários, pró-labore, comissões e benefícios;

  • Organização de arquivos físicos e digitais de colaboradores.

  Nota: Não executa atividades de RH conversacional, psicológico ou comportamental, as quais são de responsabilidade da consultoria de RH.